특급소방안전관리자 관련 질문입니다.
2022.03.19
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현재 소방설비기사(쌍기사)취득중이고 1급 소방대상물 방재실에 시설관리로 근무중이고 선임은 걸고 있지 않습니다.
- 선임 안걸고 5년간 근무하면 특급소방안전관리자로 업글이 가능한지요
- 선임을 걸긴 합니다만 보조선임으로 걸고 5년간 근무하면 특급소방안전관리자로 업글이 가능한지요
- 1,2번 질문에서 5년간 근무합니다만 좀더 명확한 조항이 더 있어야 하는지요? 어디서 보니 소방업체(감리) 점검을 자주 받지 말아야 한다고 들었습니다.
- 나이가 43세입니다만 소방업무는 이번이 처음입니다. 공사업체나 감리 쪽으로 이직하기에 편한지 알고 싶습니다. 나이가 너무 걸릴 것 같습니다.
- 감리나 공사업체 말고 다른 직종도 괜찮을 련지요.
답변 부탁드립니다.
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답변 2개
제가 아는 기준에서 말씀드리겠습니다...일단 선임을 걸지않고 5년간 근무는 경력인정이 안돼는 걸로 알고 있습니다....그리고 보조선임은 7년으로 알고 있습니다.점검을 자주 받지 말아야 한다는 말은 잘 모르겠네요 첨 듣습니다..정밀정검등 외주업체에서 정기적으로 받는 것 아닌가요? 저도 안전관리자 1급을 오래전에 따서 기억이 가물가물 하네요이직을 하시는데 소방 쌍기사에 경역 5년이상이면 충분합니다...43세이신데 나이는 상관 없으세요
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질문등록자 2022.03.19정밀점검이라면 1년에 두번 받는다는 점검일겁니다. 이런걸 이년에 여러번 받으면 시설물이 1급 소방물이라도 선임 걸고 5년간 일해도 특급 소방안전관리자를 받지 못한다고 들어서요. 그리고 소방업무는 이번이 첨이라 신입이나 다름이 없습니다. 일한지 한달도 되지 않았습니다. 그래서 공사업체나 감리쪽으로 가고 싶긴 한데 나이가 걸리지 않을까 해서요. 답변좀 부탁드립니다.
경력만 있다면 이직하시는데 나이는 큰 상관이 없을 듯 합니다...아마 안전관리자 선임기준으로 특급기준이 될 것으로 예상됩니다...
